Herausforderungen meistern und Ziele erreichen ist für viele ein zentrales Anliegen.
In individuellen Coachingsessions arbeiten wir an ihren spezifischen Zielen, fördern ihre Potenziale und helfen ihnen, Strategien zu entwickeln.
Mediation hingegen bringt Menschen in Konfliktsituationen zusammen und fördert den Dialog, um Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.
Auf sie zugeschnittene Workshops bieten die Möglichkeit, diese Fähigkeiten in einem gemeinsamen Lernumfeld zu vertiefen und auszutauschen.
So entsteht eine starke Basis für gegenseitige Unterstützung und Entwicklung, die langfristig zum Erfolg führt.
Erfolgreiche Coachings
Konfliktösungen durch Mediation
Jahre Erfahrung
Coaching ist eine ziel- und lösungsorientierte Begleitung von Personen, die der Reflexion von beruflichen Themen und dem Auffinden von Lösungen in Problemsituationen dient. Typische Anlässe für Coaching sind z.B.
Mediation ist eine außergerichtliche Möglichkeit, faire und interessante Konflikt-Lösungen zu erarbeiten, die von allen Beteiligten getragen werden und in der Zukunft Bestand haben.
Dieses Ziel wird dadurch erreicht, dass die Konfliktparteien im Verlauf des Verfahrens unter Anleitung des Mediators miteinander kommunizieren, selbständig und eigenverantwortlich mit ihrem Konflikt umgehen, um letztlich nach kreativen Lösungsmöglichkeiten zu forschen und diese umzusetzen.
Professionelles Coaching hat als qualitätssteigernde Personalentwicklungsmethode einen festen Stellenwert in vielen Organistionen. Coaching dient unter anderem der Reflexion von Themen und Klärung von Veränderungsanliegen. Online-Coaching ist hierzu eine zeitgemäße Ergänzung und kann die körperliche Anwesenheit im Präsenzformat ganz oder teilweise durch Kommunikation über das Internet ersetzen.
Leben und Arbeiten im Internet sind selbstverständlich geworden. Wieso nicht auch beim Coaching? Wer steht schon gerne im Stau?
Die Online-Mediation gewinnt immer mehr an Relevanz, da Konfliktparteien nicht persönlich aufeinandertreffen müssen. Dies ermöglicht ihnen, in einem geschützten Rahmen zu kommunizieren, der oft weniger Druck und Stress erzeugt als persönliche Treffen.
Durch digitale Plattformen können Mediatoren effektiv Unterstützung bieten, während die Parteien die nötige Distanz behalten, um ihre Anliegen in einem respektvollen und sachlichen Umfeld zu klären.
Coaching in Verbindung mit Wandern ist eine Form des Coachings, die inhaltliche Arbeit an persönlichen oder Business-Themen mit Bewegung in der Natur verbindet.
Bei einer Wanderung ist das Gespräch nicht auf vier Wände begrenzt. Outdoor-Coaching heißt an der frischen Luft wandern, walken oder spazieren gehen und dabei die Themen besprechen, die für die Klienten relevant sind.
In Workshops, die sich mit Führung, Team, Strategie und Persönlichkeit beschäftigen, liegt der Fokus auf der Entwicklung von Kompetenzen, die es Führungskräften ermöglichen, ihre Teams effektiv zu leiten und strategische Ziele zu erreichen.
Die Interaktion in gruppendynamischen Übungen fördert nicht nur das Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeiten, sondern stärkt auch den Zusammenhalt im Team.
Telefon: +49 171 5431994
E-Mail: edgar.jung@ej-coaching.de
Adresse: Adolfstr. 8, Wiesbaden, 65185, Hessen, Germany
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